Sie beschäftigen sich gerade mit Ihrer Unternehmensnachfolge oder möchten Ihre Firma weiterentwickeln?
Sie sind im Bereich Schadensanierung, Brandschutzplanung oder passiver baulicher Brandschutz aktiv? Sie möchten Ihre Visionen, Ihr Unternehmen und Ihr Team in besten Händen oder in einem starken Unternehmensverbund wissen? Ob Sie kurz vor Ihrem wohlverdienten Ruhestand stehen oder aus anderen Gründen einen Unternehmensnachfolger suchen – als Experten für Brandschutz & Schadensanierung sind wir Ihr perfekter Unternehmensnachfolger und möchten die Zukunft wertvoller Unternehmen wie dem Ihrem sichern.
Ihre Firma in guten Händen wissen
Ihnen ist eine persönliche Regelung Ihrer Unternehmensnachfolge bzw, Partnerschaft wichtig?
Sie möchten mitbestimmen, wie die Zukunft Ihres Unternehmens gestaltet wird? Sie möchten keine anonymen Unternehmensvermittler*innen beauftragen, sondern in Ihre Firmenübernahme involviert sein?
Dann sprechen Sie als Erstes mit uns, der svt Unternehmensgruppe.
Wir schützen nicht nur das, was wirklich zählt, sondern respektieren Ihre Leistungen als Unternehmende in den Bereichen Schadensanierung, Brandschutzplanung oder baulichem Brandschutz. Wir achten Ihr Lebenswerk und setzen gemeinsam zukunftsfähige Visionen um, damit Ihre Geschäftsübernahme reibungslos und nach Ihren Vorstellungen abläuft.
Ihre Vorteile bei einer Unternehmensnachfolge durch svt
Nachfolger gesucht? Als Komplettanbieter in den Bereichen des passiven baulichen Brandschutzes und der Schadensanierung bieten wir ein starkes Netzwerk entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus. Unsere leistungsfähige und krisensichere Unternehmensgruppe setzt zum einen auf organisches Wachstum und zum anderen gehört auch der Zusammenschluss mit passenden Unternehmen zu unserem bewährten Erfolgsrezept. Dabei ist es unser Anliegen, durch gezielte Nachfolge und Geschäftsübernahme geeigneter Firmen verschiedene wertvolle Brandschutzkompetenzen unter unserem Dach zu vereinen. Gleichzeitig ist uns eine hohe Eigenständigkeit der integrierten Unternehmen wichtig:
Erfahrung
Sie profitieren von der Erfahrung der svt Unternehmensgruppe, während die Autonomie Ihres Unternehmens weitgehend erhalten bleibt.
Sicherheit
Erreichen Sie eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und einen reibungslosen Betriebsübergang für Ihre Mitarbeiter*innen in unserem #TeamLebenSchuetzen mit starkem Wir-Gefühl.
Entwicklungsmöglichkeiten
Bieten Sie interessierten Mitarbeiter*innen vielfältige Entwicklungschancen und einen professionellen Erfahrungsaustausch innerhalb der Unternehmensgruppe.
Administration
Gewinnen Sie im Rahmen des Nachfolgeplans Zugang zu wertvollen Ressourcen in den Bereichen Marketing, Buchhaltung, Business Development, IT und Personal.
Synergien
Schaffen Sie sich neue Absatzmärke im In- und Ausland, nutzen Sie Synergien und unser großes Netzwerk von Expert*innen.
Persönliche Betreuung
Profitieren Sie von unseren festen Ansprechpartner*innen, die gemeinsam mit Ihnen die Rahmenbedingungen für die Unternehmensübergabe und Nachfolge erarbeiten.
Passen wir zusammen?
Welche Unternehmen wir für eine Übernahme suchen & was wir Ihnen bieten
Für die svt Unternehmensgruppe suchen wir starke Unternehmen aus den Bereichen Schadensanierung, Brandschutzplanung, Brandschutzdienstleistungen und Herstellung baulicher Brandschutzproduktezur Geschäftsübernahme, die unsere Werte, Vorstellungen und Ziele teilen:
Nachfolge mit Expertise
Sie wünschen sich einen verantwortungsbewussten Nachfolger, der die richtige Expertise mitbringt? Als führendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen passiver baulicher Brandschutz und Schadensanierung vereinen wir umfassendes Fachwissen unter einem Dach. Neue Unternehmen profitieren von unserem fundierten Kompetenzportfolio und der Gewissheit, dass Sie einen echten Profi als Partner gewinnen. Gleichzeitig sind auch wir auf der Suche nach echten Expertinnen und Experten, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Professionalisierung & Weiterentwicklung
Sie wollen sich professionalisieren und ihr Unternehmen gemeinsam mit svt auf die nächste Stufe heben? Wenn Sie und Ihr Team eine Macher*innen-Mentalität mitbringen und nicht auf der Stelle treten möchten, dann sind wir ideal füreinander. Bei svt streben wir kontinuierlich nach Weiterentwicklung und freuen uns, wenn wir Partnerunternehmen dabei unterstützen können, ihr volles Potential zu entfalten.
Mensch im Fokus
Sie möchten Teil einer Gemeinschaft werden, die den Menschen in den Fokus stellt und leben dies bereits jetzt in Ihrem eigenen Team? Bei svt wissen wir eines mit Sicherheit: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich ihr Bestes geben, sind der Grund für unseren Erfolg. Umso wichtiger gemeinsam dafür zu sorgen, dass es uns gut geht und jede und jeder gern zur Arbeit kommt. Wir wünschen uns ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe und ein motiviertes Team, das leidenschaftlich an einem Strang zieht. Ein klarer Wertekodex, eine offene Feedbackkultur und eine Führungshaltung auf Vertrauensbasis sind unsere starken Eckpfeiler.
Passende Produkte & Dienstleistungen
Sie bieten Produkte oder Dienstleistungen an, die zu unseren Kernbereichen Schadensanierung, Brandschutzplanung oder passiver Brandschutz passen? Als starker Komplettanbieter ist es uns wichtig, den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes so vollständig wie möglich durch unser Portfolio abzudecken. Ergänzen Sie mit Ihrem Produkt- bzw. Dienstleistungsangebot unser Portfolio? Perfekt!
Neue Märkte
Sie haben Produkte oder Dienstleistungen in Ihrem Portfolio, die durch gemeinsame Weiterentwicklung zusammen mit unseren Produkten oder Services einen neuen Markt erschließen können? Als Vorreiter sind wir stets daran interessiert, Trends zu erkennen und auf die sich stetig veränderten Bedürfnisse unserer Kund*innen eingehen zu können. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege und Möglichkeiten entdecken!
Erkennen Sie Ihre Vision für Ihre Unternehmensnachfolge in unseren Werten, Vorstellungen und Zielen wieder? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. In einem ersten Termin sprechen wir unverbindlich über Ihre Unternehmensnachfolge und finden hoffentlich eine große Schnittmenge an gemeinsamen Themen. Wir freuen uns über die Perspektive, das #TeamLebenSchuetzen mit Ihren einzigartigen Stärken weiter zu entwickeln.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner
Jannik Schönwälder
svt Unternehmensgruppe
Glüsinger Straße 86
21217 Seevetal
+49 4105 4090-0
info@svt.deIndividuelle Bedürfnisse – individueller Prozess der Firmenübernahme
Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb gibt es bei uns für eine Geschäftsübernahme keinen Standardweg. Gemeinsam finden wir die individuelle Lösung für Ihren Unternehmensverkauf, die genau zu Ihnen passt. Dabei sind uns als Firmennachfolger eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe und hohe Flexibilität besonders wichtig, um auch holprige Wegabschnitte gemeinsam zu meistern. Durch unseren bewährten Prozess zur Übernahme und Integration von Unternehmen ebnen wir den Weg in eine möglichst reibungslose Unternehmensnachfolge – für Sie, Ihr Team und Ihre Kund*Innen.
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1. Kennenlernen & Bestandsaufnahme
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2. Gemeinsame Analyse & Strategie, Fit
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3. Absichterklärung
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4. Kaufvertrag
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5. Integration
1. Kennenlernen & Bestandsaufnahme
Ganz am Anfang dieses spannenden Weges steht das gegenseitige Kennenlernen. In ersten Gesprächen stellen wir uns gegenseitig vor. Neben einer geschäftlichen Kompatibilität ist es für uns bei svt enorm wichtig, dass es zwischenmenschlich passt. Können wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen, besprechen wir das weitere Vorgehen. Der Abschluss einer Vertraulichkeitsvereinbarung - auch NDA (non-disclosure agreement) genannt – ist in dieser Phase obligatorisch.
2. Gemeinsame Analyse & Strategie, Fit
Das gegenseitige Kennenlernen wird durch weitere Detailgespräche und Vor-Ort-Besuche intensiviert. An diesem Punkt werden alle nötigen Zahlen, Daten und Fakten ausgetauscht und bewertet. Ein weiterer wichtiger Schritt ist das Übereinanderlegen der Zukunftsvision und die Erarbeitung einer gemeinsamen Strategie. Wir sprechen offen über Erwartungen, Realität und die Integration in die svt Unternehmensgruppe. Für einen erfolgreichen Zusammenschluss ist es unerlässlich, transparent miteinander umzugehen, Wünsche und Herausforderungen klar zu benennen.
3. Absichterklärung
Jetzt werden die gemeinsam festgelegten relevanten Eckpunkte schriftlich festgehalten. Im sogenannten „Letter of intent“ werden u. a. der Kaufpreis und die Kaufpreismechanik, Absprachen zu Exklusivität und der zukünftigen Managementstruktur sowie das Integrationskonzept festgehalten.
4. Kaufvertrag
Parallel zum Kaufvertrag findet eine Unternehmensprüfung (Due Diligence) statt. An dieser Stelle werden noch einmal alle Informationen analysiert und verifiziert. Dieser Schritt schafft zusätzliche Klarheit über Chancen und eventuelle Risiken, auf die sich dann bestmöglich eingestellt werden kann. Nach einer erfolgreichen Prüfung treffen wir uns beim Notar und unterzeichnen den Kaufvertrag – für beide Seiten ist das ein ganz besonderer Moment.
5. Integration
Nun startet Schritt für Schritt unser gemeinsamer Weg des Nachfolgeprozesses: Herzlich willkommen im #TeamLebenSchuetzen.
Unsere Historie
svt Unternehmensgruppe
Die svt Unternehmensgruppe ist der Rundum-Sorglos-Anbieter für Dienstleistungen und Produkte im passiven baulichen Brandschutz, der Schadensanierung und für den planerischen und organisatorischen Brandschutz. Seit über 50 Jahren zählen wir zu den führenden Anbietern modernster Brandschutzprodukte und industrieller Brandschutzanwendungen in den Bereichen Hoch- und Industriebau, Infrastruktur, Energie, Luftfahrt, Schiffe, Schienenfahrzeuge, Brandschutztüren und Batterien. Das Portfolio der svt Unternehmensgruppe umfasst Produkte, Systeme und Materialien der Hersteller svt, Rolf Kuhn, Flamro, AIK, Odice und Securo.
Gegründet 1969
über 1.800 Mitarbeitende
International tätig
über 300 Millionen Euro Umsatz
Tätigkeitsbereiche:
- Passive Brandschutzprodukte und Anwendungen
- Brandschutz-Services
- Schadensanierung
- Organisatorischer und planerischer Brandschutz
Eingetragene Marken:
- FIREBREATHER ®
- FLAMMADUR ®
- FLAMRO ®
- FLEXILODICE ®
- GEAQUELLO ®
- KERAFIX ®
- PYRO-SAFE ®
- ROKU ®
- VENTILODICE ®
- MORTON®
- PYROGUARD
Unsere Werte
Wir arbeiten mit Leidenschaft
Mit Kompetenz und Begeisterung schützen wir das, was wirklich zählt: das Leben von Menschen, ihre Gesundheit, ihre Werte und ihren Besitz. Mit Leidenschaft leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Zusammenleben. Im Team wachsen wir an unseren Herausforderungen und entwickeln uns beständig weiter. Unsere Stärke ist die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg.
Wir übernehmen Verantwortung
Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung. In der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und im Dialog mit Kund*innen denken wir mit, beraten ganzheitlich, treffen Entscheidungen und vertreten diese. Wir alle sind svt und tragen gemeinsame Verantwortung für unser Unternehmen – durch Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und das Teilen von Wissen. Die Verantwortung unseres Wachstums ist ökologische Nachhaltigkeit: Wir reduzieren CO₂-Emissionen und stellen Sanierung vor Neubau.
Wir sind füreinander da
Vertrauen ist die Voraussetzung für partnerschaftliche Zusammenarbeit und bildet deshalb die Grundlage unseres Handelns: mit Kolleg*innen, Kund*innen und Geschäftspartner*innen. Wir handeln transparent und sind zuverlässig, verbindlich und ehrlich. Wir gehen respektvoll miteinander um, begegnen uns auf Augenhöhe und verlassen uns aufeinander.
Wir gestalten unsere Zukunft
Wir sind neugierig und offen für neue Lösungen, Entwicklungen und neue Märkte – national wie international. Damit begeistern wir unsere treuen Kundinnen und Kunden, stehen an ihrer Seite und sichern langjährige Partnerschaften. Vom Innovationsgeist geprägt, entwickeln wir uns, unsere Prozesse, Produkte und Services kontinuierlich weiter und werden jeden Tag ein Stück besser.
#TeamLebenSchuetzen
Wir sind das #TeamLebenSchuetzen!
Bei svt haben wir eine Bestimmung: Leben schützen! Und noch mehr: Mit besten Produkten und maßgeschneiderten Services schützen wir Werte, Gebäude und Fahrzeuge unserer Kundinnen und Kunden zu Land, zu Wasser und in der Luft.
Und das ist dringend nötig. Pro Jahr brennt es in Deutschland circa 190.000 Mal. Expert*innen schätzen, dass bundesweit noch immer 1,4 Milliarden Quadratmeter Asbest-Zement verbaut sind1. Ob nun Feuer, Schadstoffe oder Überschwemmungen, die dadurch resultierenden Folgen für das Leben und die Gesundheit von Menschen können verheerend sein.
Wie können unsere Produkte & Services in diesen Fällen Sicherheit bieten?
Passgenaue Brandschutzkonzepte, unsere maßgeschneiderten und geprüften Brandschutzprodukte und -systeme sowie deren fachgerechter Einbau verhindern wirksam die Ausbreitung eines Brandes. Feuerwehr und Rettungskräfte gewinnen dadurch wertvolle Minuten, um Menschen aus Gebäuden, Zügen, Schiffen & Co. evakuieren zu können. Durch zügige und gründliche Sanierung von Schäden aller Art sorgen über 360 Kolleginnen und Kollegen bundesweit dafür, dass Menschen sich sicher und beruhigt in ihrem Zuhause oder ihrer Arbeitsstätte aufhalten können.
Verantwortung übernehmen – Nachhaltigkeit leben
Auch der Schutz unserer Umwelt und der schonende Umgang mit wertvollen Ressourcen gehen damit Hand in Hand. Das betrifft zum einen das Ausschöpfen aller Möglichkeiten an unseren eigenen Standorten, den Produktionen und der Entwicklung unserer Produkte, zum anderen erarbeiten wir mit Industriepartner*innen entscheidende Lösungen für passiven Brandschutz, damit Zukunftsthemen wie E-Mobilität und Leichtbaumaterialien auch sicher und flächendeckend umgesetzt werden können.
Brandfälle haben zwei wesentliche Auswirkungen auf das Klima: Neben erhöhten CO2-Emissionen während eines Brandes, stellen die Folgen eines Brandes, wie der Abriss eines ausgebrannten Gebäudes, umfassende Sanierungen beschädigter Gebäudeteile oder die Entsorgung ausgebrannter Fahrzeuge, eine hohe Belastung für Klima und Umwelt dar. Durch das wirksame Eindämmen der Ausbreitung von Bränden in Gebäuden und Fahrzeugen durch passive Brandschutzlösungen, leistet svt einen aktiven Beitrag zu Reduktion von Emission und schont wertvolle Ressourcen und die Umwelt.
„Leben schützen“ ist unsere Mission und unser gelebter Alltag.
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